7月21日，济南高新区春晖路688号，济南能源集团培训基地迎来又一批学员——40名来自阳泉市热力有限责任公司的生产运行及经营服务骨干。这是阳泉热力今年第二次组团赴济培训，第一期30名学员刚在7月中旬满载而归。
两批学员，70人，往返近千公里。在能源培训市场供给并不稀缺的今天，什么样的基地值得一家外地热力企业一个月内连派两批队伍？答案藏在基地的硬核条件里。
北方最大的底气
走进这座占地83亩、总建筑面积4.48万平方米的培训基地，第一感受是“大”。教学区可同时容纳1000余人线下教学，住宿区可容纳近600人，餐饮区可同时接待700余人就餐。6200平方米的实训馆，涵盖供热、燃气、安全三大领域，集教学、实操、考核于一体。在全国同类能源培训基地中，这样的体量稳居北方第一梯队。
但“大”只是表面。基地的底气，更多来自济南能源集团在供热与燃气领域几十年的深耕。
济南热力集团供热开户面积达2.8亿平方米，位居全国第二，服务用户超200万户。其数字化水平已走在全国供热行业最前列——3000余座换热站接入智慧监控平台，实现分钟级数据更新；“智慧供热大脑系统”获国家数字化绿色化协同转型发展试点典型案例一等奖；全国首个“黑灯换热站”在此落地，实现无人值守精准运行。
燃气板块同样硬核——山东港华担负着济南市260万余户居民的供气任务，1.2万余公里燃气管网依托ERP智慧平台实现24小时动态监测和秒级预警。
基地的供热类培训，学员接触到的案例、数据、系统，全部来自全国最前沿的智慧供热实战场景——课上学到的，就是一线正在用的。
讲师从一线来，课程为实战设
基地最“硬”的资本，在于讲师团队。他们并非外聘“学院派”，而是来自济南热力集团与山东港华燃气集团的生产、服务、数智化等专业骨干，常年扎根供热供气最前沿，一手实践经验就是最宝贵的教材。
课程设置紧扣实战需求。供热类已开设“五个一”管家式能源服务标准化、二网平衡设备实操、换热站运行原理等20项课程，培训近3000人次；燃气类开设供气管家标准化服务、燃气设备安全操作实训等15项课程，培训近2000人次。
基地还打造了覆盖“热源、场站、管网、用户”全流程仿真课程，引入VR高空坠落体验、安全帽撞击体验等沉浸式安全实训项目，切实提升学员实战能力。
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从济南到全国
阳泉不是个例。打开基地的培训台账，学员来源已覆盖秦皇岛、石家庄、长治、菏泽等省内外多地。
今年6月，第十届全国青少年无人机大赛山东省赛在此举行，7500余名选手从全省奔赴泉城；时隔不到一周，第二届全国住房城乡建设行业职业技能大赛山东省选拔赛又在同一场地收官。两个国家级高规格赛事接连落地，在济南并不多见。
不仅如此，基地已先后挂牌济南市委党校分校、山东省能源行业工匠学院、济南市工匠学院，并入选全国第二批工会重点工作创新案例现场教学点。今年7月，来自埃塞俄比亚、冈比亚等六国的城市搜索与救援研修班学员也走进基地，围绕安全培训体系开展实地调研。
从服务济南到辐射全国，这个培训基地的版图远不止于“济南知名”。
回到7月21日，40名阳泉学员走进实训馆时，或许还带着对一座培训基地的陌生与好奇。但当他们站在6200平方米的实训场地里，面对来自一线实战的讲师和全国最前沿的智慧供热系统时，答案已然清晰——
这座北方最大的气热实训基地，正以过硬的设施、实战型的师资和全流程的课程体系，为全国能源行业培训交出一份“济南方案”。而这份方案，正在被越来越多省内外同行看见、认可和选择。（通讯员 侯乐乐）
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